6月4日下午，召陵区法院党组书记、院长蒋军强落实“四下基层”制度，深入青年镇周陈村（党支部联络点）调研学习教育开展情况。调研中，蒋军强院长谈了自己对本次学习教育背景意义和核心要求的认识，并认真听取了周陈村党支部学习教育开展情况和党员代表的交流发言，并对下一步学习教育提出指导意见。

一要持续在深化思想认识上下功夫。要深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，坚决克服“松劲歇脚、疲劳厌战”的情绪。要把学习教育作为一项长期的政治任务，纳入支部“三会一课”、主题党日常态化内容。要结合通报的典型案例，经常性地开展警示教育，用“身边事”警醒“身边人”，让全体党员真正触动思想、触及灵魂，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

二要持续在精准化、实效性上下功夫。学习宣传内容要“接地气”， 用村民听得懂的“大白话”、看得见的“身边事”进行解读阐释。形式要“多样化”， 除了集中学习，更要利用好村务公开栏、宣传画册等载体，多采用案例剖析、漫画图解、短视频等生动形式。对年龄大、文化低的党员，要采取结对帮学、上门送学等方式。对象要“全覆盖”，不仅要抓党员干部，也要加强对村“两委”成员、村务监督委员会成员、村民小组长等关键人员的教育管理，确保规矩要求传达到位、理解到位。

三要持续在融入乡村治理、规范权力运行上下功夫。要紧盯“小微权力”，要紧密结合“清廉村居”建设，把学习教育的要求嵌入到村级权力运行的各个环节，重点规范涉及群众切身利益的事项。要强化制度执行，要严格执行“四议两公开”制度，保障村民的知情权、参与权、监督权。要畅通群众监督渠道，鼓励村民对党员干部的作风问题进行监督，对监督发现的问题和群众反映的问题，党支部要高度重视，及时核查处理。

四要持续在强化日常监督管理上下功夫。要压实主体责任，村党支部要切实履行好主体责任，支部书记要担起第一责任人责任。要抓早抓小抓常，经常性地开展谈心谈话，特别是对重点岗位人员、有苗头性倾向性问题的党员，要及时提醒、批评教育。要注重在传统节日、婚丧嫁娶等重要节点，重申纪律要求。要敢于较真碰硬，对发现的违反中央八项规定精神的问题线索，要及时向上级党委和纪委报告。